Les employeurs sont attendus au tournant sur le retour au bureau de leurs salariés. Edouard Philippe l’avait d’entrée de jeu affirmé lors de son allocution mardi 28 avril à l’Assemblée nationale: après le 11 mai, « dans les entreprises, les gestes barrières et la distanciation sociale doivent passer d’abord lorsque c’est possible, par le maintien du télétravail » durant « au moins les trois prochaines semaines. Pour les entreprises qui planchent déjà depuis plusieurs jours sur l’accueil de leurs salariés post-11 mai, la feuille de route sera très encadrée, à en croire les premières pistes du gouvernement dévoilées par le Journal du dimanche.
Selon l’hebdomadaire, le ministère du Travail va présenter ce dimanche 3 mai son plan de déconfinement pour le secteur privé. Pour aider les entreprises à repenser leurs organisations et espaces de travail, « la Rue de Grenelle a concocté un vade-mecum en sept parties qui impose à tous les employeurs, quelle que soit la taille de leur société, des procédures universelles auxquelles ils ne pourront pas déroger », indique le journal. Parmi les règles à respecter: « un minimum de 4 mètres carrés par personne, dans tous les lieux (couloirs, cantine, cafétéria…) », deux personnes maximum autorisées sans masque dans un ascenseur de 8 mètres carrés… Si cela n’est pas possible, charge à l’employeur de distribuer suffisamment de masques à ses équipes.
Les locaux désinfectés plusieurs fois par jour
Les entreprises devront également redoubler d’efforts sur le nettoyage de leurs bureaux. « Tous les jours, les locaux seront désinfectés et les poignées de porte, bureaux, toilettes, interrupteurs et rampes d’escalier le seront à plusieurs reprises », énumère l’hebdomadaire. D’après le JDD, la prise de température à l’entrée des bâtiment ne sera par ailleurs pas obligatoire et les entreprises ne pourront pas l’imposer à leurs collaborateurs. Le gouvernement compte également interdire « les campagnes de dépistage de Covid-19 », comme certaines entreprises avaient déjà prévu de le faire, à l’instar de Veolia. Si ces règles ne sont pas appliquées, les employeurs engageront leur responsabilité civile et pénale.
« La reprise essentielle de l’activité doit nécessairement s’articuler avec la protection des salariés », a justifié auprès de l’AFP le ministère du Travail, qui prévoit de publier l’intégralité de ce plan de déconfinement d’ici lundi matin. Ces règles « transverses », qui s’appliqueront à « tous les secteurs », viendront « en complément » des guides déjà disponibles sur le site du ministère, qui détaillent les mesures d’hygiène « métier par métier ».